HAWTHORNE ETKİSİ NEDİR?

Hawthorne Etkisi, psikoloji ve işletme alanlarında ortaya çıkan ve insanların performansını etkileyen bir fenomeni ifade eder. Bu etki, 1920'lerde Western Electric'in Hawthorne Works adlı fabrikasında yapılan bir dizi çalışma ile keşfedilmiştir.

Hawthorne Etkisi, insanların bir deneye katıldıkları ve izlendikleri zaman daha çok çalışma ve daha iyi performans gösterme eğilimini ifade eden bir terimdir.

Bu etki, çalışanların dikkatlerinin arttığı, motivasyonlarının yükseldiği ve daha iyi performans gösterdikleri durumları içerir. Bununla birlikte, dikkate alındığı ve gözlemlendiği süre boyunca, çalışanlar normalden daha fazla çaba sarf edebilirler, ancak bu etkinin uzun vadeli sürdürülebilirliği hakkında kesin bir kanıt bulunmamaktadır.